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灵活就业人员全额缴纳社保压力山大,你对此有何看法?

2020-12-12 14:48   来源: 互联网    浏览次数:4501

灵活就业人员面临着巨大的压力,需要自己全额缴纳社保。你想说什么?作为弹性员工,我们完全可以理解这个问题,因为毕竟弹性员工不能与有工作单位的正常个人相比,因为有工作单位的个人可以保证按时足额支付相应的工资和收入,这是值得肯定的。

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但是,作为灵活就业的个人,我们不能保证能够有稳定的工资收入,因为毕竟我们没有与任何单位建立起全日制劳动合同关系。因此,没有哪个单位会按时足额发放工资。大多数灵活就业的个人用这种临时工维持自己的日常收入,或者作为个体企业来维持自己的日常收入,当然,无论你做生意还是做一些临时工,都是很不确定的。

因为毕竟,他们的收入可能不是很稳定。尤其是对于那些非个体户来说,也就是说,他们确实是个体户和灵活的雇员。他们的收入可能不那么稳定,甚至极不稳定。他也许可以靠做些临时工来维持生计,但如果他每年都需要为灵活就业缴纳社保,他自己的压力会更大。

即使按 60% 的最低标准缴纳基本养老保险,按 4% 的比例缴纳低档职工医疗保险,那么每年的缴费水平至少要达到 1 万元,月平均缴费标准在 1000 元左右。所以我们可以想象,你没有任何稳定的经济收入也需要花费 1000 多元来缴纳社保福利,可以想象自己的生活压力还是比较大的。

因此,有关部门还对灵活就业的个人,特别是就业困难的个人推出了社保补贴。社会保障补贴是为就业困难群体设立的社会保障补贴。例如,如果你符合条件,你属于灵活就业组,并且在离法定退休年龄不足 5 年时全额支付。全额缴纳职工养老保险和职工医疗保险,即可享受社保补贴。

在享受社会保障补贴过程中,各地补贴比例不一。在某些地区,这一比例仅为 50%,但在某些地区可能高达 80%。因此,应该根据你们地区的实际情况来实施。当然,你的年龄应该符合这些条件。一般来说,法定退休年龄在 5 岁以下,其中男性约 55 至 60 岁,女性约 50 至 55 岁。在某些地区,可能是 5 年前。这样,在享受社保补贴后,缴费压力就会减轻。

责任编辑:萤莹香草钟
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